سازمانهایی که تلاش میکنند تا واجد صفت چابک» شوند، اگر از ارزشها و اصول چابکی غفلت کنند یا دانش محدودی درباره نگرش (Mindset) چابک داشته باشند، اغلب به وضعیتی دچار میشوند که از چابکی تنها پوستهای بر تن میکنند و چون به مغز و هستهی چابکی توجه کافی ندارند، دور از انتظار نیست که همان روشهای سنتی را با ظاهر چابک اجرا کنند. https://www.infoq.com/minibooks/agile-values-principles
علاوه بر این، توجه فعالان این حوزه عموما معطوف به فریمورکهای چابکی و اجرای مقلدانهی پرکتیسهای پیشنهادی آنهاست. این در حالی است که اگر به ارزشها و اصول چابکی توجه بیشتری شود، میتوان برای پرکتیسها بنا به ضرورتهای محلی، جایگزین یافت یا ساخت به نحوی که از ارزشها عدول نکرد.
اما ارزشها و اصول چابکی چیستند؟ و چرا اهمیت آنها را دستکم میگیریم؟
نکته این است که سادگی این ارزشها باعث شده که آنها را بدیهی، دمدستی و سهلالوصول بدانیم. در حالی که اینگونه نیست و میتوان گفت که:
که چابک» آسان نمود اول، ولی افتاده مشکلها.
اگر مایلید شرحی دقیق و صحیح از ارزشهای چابکی و اصول مربوطه بدانید، پیشنهاد میکنم این کتاب جمع و جور را که به تازگی توسط Scott Duncan نوشته شده و مورد تایید بزرگانی چون Ben Linders, Ken Robin, Mike Cohn و Ron Jeffries است را مطالعه کنید.
دانلود
دریافت فایل PDF
عنوان: Understanding-Agile-Values-Principals-Agile-Manifesto
درباره این سایت